DERECHO A TRABAJAR EN EL AYUNTAMIENTO DE BAZA
Baza | PA Baza | Lunes 17 Mayo, 2010 a las 14:10
Uno de los mayores "colocadores" del municipio (junto al Hospital) no puede cerrarse a cal y canto a que entren nuev@s trabajador@s
Dada la actual coyuntura económica y laboral, el Partido Andalucista considera que al Ayuntamiento de Baza debe desempeñar un papel más activo para ayudar a remontar esta mala situación. Junto a las imprescindibles actuaciones de apoyo a la iniciativa privada y empresarial para que creen empleo, el equipo de gobierno municipal debe abrir opciones para que los bastetanos y bastetanas puedan acceder a trabajar en el Ayuntamiento. No es de recibo que las convocatorias de empleo municipales sean tan restrigidas que impiden la opción de trabajar en nuestro Ayuntamiento.
Desde el PA se quiere dejar muy claro que se apoya todo el proceso de promoción interna y de consolidación de empleo que se está aplicando en el consistorio bastetano para mejorar la situación laboral de los trabajadores municipales, cuyos derechos han estado demasiados años sin reconocer; pero, a su vez, los andalucistas reclaman que estas medidas se complementen con una oferta de empleo con libre acceso para quienes estén preparados y con la titulación requerida.
El portavoz municipal andalucista Antonio Francisco Martínez ha pedido en la comisión informativa de Asuntos Económicos y Personal que el gobierno municipal deje de usar sistemáticamente la vía restrictiva del “concurso oposición” en la ofertas de puestos de trabajo que realiza el Ayuntamiento, aparte de las de promoción interna. El edil andalucista propone la opción más justa y abierta de la “oposición libre” en las convocatorias municipales. De esta manera se conseguirá un sistema en el que se reconozca e incentive al personal que ya trabaja en el Ayuntamiento , pero a su vez se permita el acceso para trabajar a personas que hasta ahora no han tenido la posibilidad de hacerlo.
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El Ayuntamiento debe estar al servicio de los bastetanos y no al revés. En este caso no parece justo que solo unos pocos puedan optar a esas plazas, dejando a la gran mayoría sin ni siquiera poder planteárselo. Tal y como están las cosas, trabajar en una empresa privada es tarea imposible, pero es que en el Ayuntamiento está peor.
Alcalde de Baza, cincuenta y pico mil euros al año; concejales de Hacienda y de Fomento, cuarenta y pico mil euros al año; concejales de Presidencia, Obras, Cultura, veintipico mil euros ¡¡solo por media jornada!!
Sí señor, a algunos les resulta muy rentable eso de ir al ayuntamiento
El derecho a un trabajo digno está recogido en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Andalucía. El calificativo de “digno” dejó de ser una prioridad para los distintos gobiernos hace mucho tiempo, porque lo que lo único que valía era ver mejores datos en las encuestas del Inem, por muchos empleos basura que hubiera. Hoy día también ha dejado de tener importancia para nuestros gobernantes lo de “trabajo”. Por tanto, nos vemos cada vez con menos derechos.
Deberia acabarse de una vez por todas con esa convicción de que para trabajar en el Ayuntamiento de Baza hace falta tener un buen enchufe.